总结不仅要回顾过去，还要瞻望将来。要对当前的情势现状与未来的发展进行客观深刻的分析台灣lv官方網。
2 网上代写“年终总结”明码标价
1 白领为年终总结发愁
不过，也有专家表示，一年一度的年终总结，简直是许多单位多年来构成的一种习惯。对于年终总结，有人器重，觉得可以伺机表功；有人糊弄，认为只是一种形式lv包包。可是，当一些公司把年终总结、述职报告等形式上的货色与员工的福利和红利挂起钩来的时候，就催生了代写的“枪手”，代写这类文章的“枪手”的涌现又放大了年终总结形式主义的特点。
年度总结并不是要总结得局势一片大好，必需当真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过火析问题，查找起因，意识不足，精益求精和提高，实现工作品质的连续进步。来反思自己为什么没有提高。
在网上输入“代写年终总结”，竟有相关网页约25万多篇呈现。有的只是一条简略的代写信息，有的还直接做成了专门的代写网站。这些广告请求客户将基础情形、大抵字数、需要的时间和接洽方法等，通过QQ聊天或电子邮箱传给他们。代写价钱不等，待文稿完成后lv旗艦店，再以同样的方式交给客户，稿酬则直接存入账户lv官方網法國。全部交易都在网长进行，“枪手”和客户互不会晤。
对于网上“代写年终总结”热卖，有专家表示lv2012官方kason新款目錄，从治理轨制上讲，作为对工作的年终回顾，年终总结自身是有必要的法國lv官方網，症结是写作者的立场。如果单纯为了应付上级，年终总结就流于形式，这样做就失去了意义。专家还表示，代写者如果只供给一个范本或一种模式，对提高写作者的演绎总结程度有辅助，就是有必要的lv官方網；如果是全文代写，则失去了年终总结本身的意义。
年终总结
“六要点”
四、剖析导致工作目的不达成的失误和问题。
对雇“枪手”代写年终总结的行动，企业又是怎么看的？一家企业负责人以为lv官網，员工对本身问题思考不够，基本起不到对工作的增进作用。总结不是字数多，有事实意思才行。那种洋洋洒洒的代写总结，只会让员工的形象分更低。
没认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承lv皮夾，是实现工作事迹持续晋升的条件和基本。成绩诚然要全面总结，原因更要认真客观分析。
近日，在某网站进行的一项对于“代写”的考察显示，超六成网友认为“代写”景象广泛存在。超七成网友认为，年终总结“写了也是走过场lv蜜語包包，单位并不以此为根据嘉奖或处分”。
网友们纷纭表现，年度总结网上热卖，一方面显示了良多白领的怠惰，一方面也流露出年度总结千篇一律、内容空泛，有人写无人看的为难地步lv2012女王新款目錄。有网友还呐喊要防枪手写总结，要害在于改造文风，做什么事说什么话，说真话，总结真事，不无穷拔高，更不能成就不足总结凑，无病呻吟的总结模式不改，“枪手”们才会有市场。
有网友还披露“枪手”往往会发来《工作总结问询单》，要求填写单位、岗位、做了哪些工作、有哪些重点或亮点等。在某企业上班的网友“葵花朵朵”对此表示了担心，“可能泄漏个人和工作信息lv包包，有潜在危险。”
年末将至，写年终总结又成了职场人士的必要工作。有人在愁眉不展之际，本想偷勤，从网上“荡”一篇“范文”参考一下，谁知搜索一下却意外发明代写年终总结、述职报告等业务在网上公开叫卖。
一、充足认识到总结的要义lv新款3折賣。
总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的谋划和支配下年工作才总结的目标lv官方網中文，所以下一年度工作规划和支配等同主要lv官方網台灣。
总结是最好的老师，没有总结就没有先进，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、优点与不足、艰苦与机会进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制定办法，提供参考和保障。
年末岁首，又到写年终总结的时候了。在一家著名IT企业上班的李先生为此头疼不已。他是今年年初才“跳槽”到该企业的，一年来经常加班，付出的尽力不少，做出的成绩大家也是引人注目，一年时光从前，他想写份像样的年终总结交上去，把工作总结一下，也趁机表表功。可他是学理工科的，文字方面不是很强，一提笔就感到“头大”，手足无措，茶喝了两壶，也才委曲挤出500字，看来要写出一篇像样的总结将是“不可能实现的义务”。无奈之下，他上网寻找“灵感”，不料却意外看到有专门代写年终总结、述职讲演“业务”。李先生很是吃惊，他据说过网上有“枪手”代别人测验、代写论文的，没想到连年终总结、述职呈文也成了“枪手”发财的业务范畴。
六、下一年度工作打算与部署。
漫画：每年都要写年终总结
漫画：网上有热卖总结样本
漫画：写得不错
漫画：怎么全公司写的都一样？
近日还有网友表露，在淘宝网不少卖家也已瞄上了这一商机，专替身写总结。在淘宝网搜寻“代写年度总结”，能够找到相干法宝40件。据一位卖家自称他从事写作多年，曾在多个杂志上发表过文章。在一家代写工作总结的淘宝网店上，不少顾客给出了好评，有一句评估是“很好很强盛”。
(张樯)
对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项方案完成了多少、销售指标完成情况、与去年同期比拟各项任务是否有增加、产品构造是否得到优化、渠道建设和客户关联是否得到增强、经销商的素质是否得到提高级，如果作为团队引导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
对于如何写好年终总结，有关专家专门总结出“六要点”：
3 流于情势的总结不如不写
在某网站年初总结吧内，记者看到充满着各种寻找跟代写年终总结的帖子，囊括了从保安到高等白领的各行各业。为了克服“竞争对手”，有的“枪手”在跟帖中大肆吹捧本人的“实力”和“教训”。
每年像李先生这样为年终总结发愁的白领不少。在一家大企业工作的网友“小耳听风”发帖称，每到年底就是她最苦楚的时候，由于又要写年终总结了，但不写又不行，因为企业将年终总结和年终奖挂钩。她想上网“荡”一篇“范文”下来，然而花了整整两天，也没有搜到一篇合适自己的总结。这时有同事给她支招――到网上去寻找“枪手”。在一个论坛里，网友“小耳听风”很快就顺利地找到了自己须要的“枪手”。
五、对当前形势的瞻望与分析。
三、分析获得成绩的原因。
张樯
二、对一年来工作的回想。
■ 深圳特区报记者 张樯
在论坛，网友们对代写年终总结的风行也开展了热议。有网友说：“究竟这不是代考或代写论文，没什么大不了的。”不外有网友切中时弊地说，年终总结为自己一年来的工作得失作总结，假如只是想敷衍应付，都这么流于形式，这样的总结不写也罢。
针对这种对工作总结进行交易的运动，有法律人士认为，固然尚无明白的监管部分和法律划定加以标准，但这是对共事、单位的诈骗和对自己不负责的表示，应当受到道德的谴责。
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